2026년 최저임금: 1만 2천원?, 2010년부터 인상폭, 추이, 결정 시기

최저임금은 근로자의 생활 안정과 경제적 불평등 완화를 위해 정부가 법적으로 정한 최소한의 임금 기준입니다. 매년 최저임금위원회의 심의를 거쳐 결정되며, 경제 성장률, 물가 상승률, 노동시장 상황 등이 반영됩니다. 2026년 최저임금은 아직 확정되지 않았지만, 결정 시기와 과거 인상 추이를 살펴보면 향후 변화를 예측하는 데 도움이 됩니다.​

 

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2026년 최저임금 결정 시기

2026년 최저임금은 2025년 7~8월 중에 결정될 예정입니다. 최저임금위원회는 노사 양측의 의견을 받아 논의하고, 정부가 고시한 후 2026년 1월 1일부터 적용됩니다. 보통 노사 간 갈등이 치열해 심야 회의까지 이어지기도 합니다. ​

 

2025년 4월 22일에는 최저임금위원회가 1차 전원회의를 개최하여 심의요청서 접수 등 안건을 다룰 예정이며, 근로자·사용자·공익위원 간 상견례도 함께 이뤄질 예정입니다.

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2010년부터 현재까지 최저임금 인상 추이

지난 15년간 대한민국 최저임금은 꾸준히 상승해 왔으며, 특히 2018~2019년에는 두 자릿수 인상률을 기록했습니다. 그러나 최근 몇 년간은 경제 상황을 고려해 비교적 완만한 상승세를 보이고 있습니다.​

연도최저임금 (원)인상률 (%)

2010	4,110	2.75
2011	4,320	5.1
2012	4,580	6.0
2013	4,860	6.1
2014	5,210	7.2
2015	5,580	7.1
2016	6,030	8.1
2017	6,470	7.3
2018	7,530	16.4
2019	8,350	10.9
2020	8,590	2.9
2021	8,720	1.5
2022	9,160	5.1
2023	9,620	5.0
2024	9,860	2.5
2025	10,030	1.7

2018~2019년 최저임금이 급격히 인상된 것은 정부의 소득주도 성장 정책 때문이었습니다. 하지만 그 후 중소기업과 소상공인의 부담이 커지면서 2020년 이후 최저임금 인상률은 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. ​

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결론

2026년 최저임금은 2025년 7~8월 중에 결정될 예정이며, 이는 근로자의 생활 안정과 노동 시장에 큰 영향을 미치는 중요한 사안입니다. 과거 최저임금 인상 추이를 살펴보면, 경제 상황과 정부 정책에 따라 인상률이 달라졌음을 알 수 있습니다. 앞으로도 경제 상황과 노동 시장의 변화를 고려하여 신중하게 결정되어야 할 것입니다.​네이버 블로그