loading
본문 바로가기 메뉴 바로가기
국민연금: 보험료율 인상, 소득대체율 조정, 수령시기, 연금개혁, 연금고갈, 개혁안 설명, 4% 더 내고 2% 더 받는다?

왜 연금개혁이 필요할까요?우리나라가 점점 고령화되면서 국민연금을 받는 사람이 늘고, 내는 사람이 줄어들고 있어요. 마치 저금통에 돈을 넣는 사람보다 빼내는 사람이 많아져서 언젠가는 돈이 바닥날 수 있는 상황이 온 거죠. 이런 문제를 해결하기 위해 정부에서는 국민연금 시스템을 바꾸는, 즉 연금개혁을 추진하고 있습니다.  보건복지부에서 발표한 연금개혁안의 주요 내용은 무엇일까요?보험료율 인상: 국민연금에 내는 보험료율을 현행 9%에서 13%로 인상하는 방안을 추진합니다. 하지만 한 번에 인상하는 대신 매년 조금씩 올려서 국민들의 부담을 줄이고자 합니다. 내년부터 50대는 4년, 20대는 16년에 걸쳐 인상되게 됩니다. 사업장가입자는 회사와 보험료를 절반씩 부담하므로, 실제로는 최종 6.5%를 내게 됩니다. ..

생활 정보 2024. 9. 5. 13:11
코피: 원인, 건강 상식, 예방하는 방법, 건강검진, 빈혈, 고혈압, 당뇨

코피는 일상생활에서 비교적 흔하게 발생할 수 있는 현상이지만, 반복적으로 발생하거나 출혈량이 많다면 건강의 적신호일 수 있습니다. 코피가 나는 이유와 관련된 건강 상식, 그리고 코피를 예방하는 방법까지 코피에 대한 건강 상식을 알아보겠습니다.   코피 나는 이유건조한 환경: 습도가 낮은 겨울철 건조하거나, 보일러로 인해 가열된 공기에 장시간 노출되면 숨을 내쉴 때마다 코 점막이 마르고 건조해집니다. 건조해진 코 점막은 붓게 되고, 부은 점막은 평소보다 예민해져 코피가 날 수 있습니다. 특히 알레르기성 비염이나 천식 등 호흡기 질환을 앓고 있는 환자라면 더욱 취약합니다. 외부 충격: 부딪히거나 넘어지는 등의 외상으로 인해 코피가 발생할 수 있습니다. 특히 어린아이들은 콧속 혈관이 약해 작은 충격에도 코피가..

건강 소식 2024. 9. 5. 09:42
교통사고: 대처법, 안전 확보, 증거, 촬영, 신고, 현장초치, 보험, 연락, 예방

갑작스러운 교통사고, 어떻게 해야 할까요?누구에게나 예기치 못하게 일어날 수 있는 교통사고. 당황스럽고 혼란스러운 상황에서 어떻게 대처해야 할지 몰라 당황하는 경우가 많습니다. 저역시 교통사고로 당황하여 현장에서 대처를 미숙하게 한 경험이 있는데요. 오늘은 교통사고 발생 시 침착하게 대처할 수 있도록 자세한 대응 방법을 알려드리겠습니다. 1. 안전 확보가 최우선!정차: 즉시 안전한 곳에 차를 정차하고 비상등을 켜세요.2차 사고 예방: 삼각대를 설치하여 후방 차량의 주의를 환기하고, 안전거리를 유지하세요.부상자 확인: 자신과 상대방의 부상 여부를 확인하고, 필요한 경우 119에 신고하여 응급처치를 받도록 하세요. 2. 증거 확보는 필수!사진 촬영: 사고 현장, 차량 파손 부위, 주변 환경 등을 다양한 각도..

생활 정보 2024. 9. 4. 10:56
10월 1일 임시공휴일 지정: 국군의 날, 지정 배경, 장점, 단점, 내수, 소상공인, 징검다리 연휴

2024년 10월 1일 국군의 날이 국무회의를 통해 임시공휴일로 지정되면서, 긴 연휴를 맞이하게 된 국민들의 기대감이 높아지고 있습니다. 하지만 임시공휴일 지정에 대한 찬반 논란 또한 뜨겁습니다. 징검다리 연휴를 통한 내수 활성화라는 긍정적인 기대와 함께, 중소기업과 소상공인들의 어려움, 그리고 업무 효율성 저하 등의 우려가 공존하고 있습니다. 이번 글에서는 10월 1일 임시공휴일 지정의 배경과 이로 인한 장단점을 심층적으로 분석하여, 객관적인 정보를 제공하고자 합니다.  1. 10월 1일 임시공휴일 지정 배경정부는 10월 1일 국군의 날을 임시공휴일로 지정함으로써, 징검다리 연휴를 만들어 내수 소비를 활성화하고 국민들의 심신을 재충전할 수 있는 기회를 제공하고자 했습니다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 ..

생활 정보 2024. 9. 3. 10:28
이전 1 ··· 83 84 85 86 87 88 89 ··· 134 다음
이전 다음

티스토리툴바

이메일: help@abaeksite.com | 운영자 : 아로스
제작 : 아로스
Copyrights © 2022 All Rights Reserved by (주)아백.